Calculateur de taux horaire pour pigistes
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Comprendre votre taux de pigiste
Les nouveaux pigistes fixent souvent leurs tarifs au hasard ou en s'alignant sur ceux d'un concurrent. Ce calculateur part plutôt de ce que vous devez réellement gagner -- votre revenu cible, plus les dépenses et les impôts, divisé par les heures que vous pouvez raisonnablement facturer.
Toutes les semaines ne sont pas facturables
Vacances, congés maladie et périodes creuses réduisent tous vos semaines de travail -- prévoyez-les en amont plutôt que de découvrir l'écart en octobre.
Facturable ≠ heures travaillées
L'administration, la facturation et le marketing prennent du temps réel mais ne génèrent aucun revenu. La plupart des pigistes ne peuvent facturer que 50 à 70 % de leurs heures travaillées.
Les impôts ne sont pas retenus pour vous
En tant que pigiste, personne ne retient d'impôt sur vos factures -- mettre de côté un pourcentage de réserve évite qu'une grosse facture fiscale ne devienne une crise.
Les dépenses professionnelles sont prélevées en premier
Les logiciels, l'équipement, les assurances et autres frais d'exploitation doivent être couverts par votre taux avant que quoi que ce soit ne compte comme revenu net.
Exemple concret
Supposons que vous vouliez 80 000 $ de revenu net, que vous preniez 4 semaines de congé, que vous facturiez 25 heures/semaine, avec 5 000 $ de dépenses et une réserve fiscale de 25 % :
- Heures facturables/an : 25 × (52 − 4) = 1 200 heures.
- Revenu brut nécessaire : (80 000 $ + 5 000 $) / (1 − 0,25) ≈ 113 333 $.
- Taux horaire : 113 333 $ / 1 200 ≈ 94,44 $/heure.
Résumé
- Heures facturables : 1 200/an
- Revenu brut nécessaire : 113 333 $
- Taux horaire : 94,44 $
Points clés à retenir
- Partez du revenu net : Fixez votre objectif en fonction de ce que vous voulez réellement conserver, et non d'un chiffre rond qui semble raisonnable.
- Soyez honnête sur les heures facturables : Surestimer les heures facturables est l'erreur de tarification la plus courante chez les pigistes.
- Recalculez chaque année : Révisez ce taux chaque année à mesure que vos dépenses, vos objectifs et vos heures disponibles évoluent.